Rechte: Unterschied zwischen den Versionen
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Ein [[Mitarbeiter]] hat eine Rechtestufe, meist "gering" oder "mittel" für einen Lehrenden sowie "hoch" für einen Verwaltungsmitarbeiter. Die Rechtestufe kann im nachhinein geändert werden. | Ein [[Mitarbeiter]] hat eine Rechtestufe, meist "gering" oder "mittel" für einen Lehrenden sowie "hoch" für einen Verwaltungsmitarbeiter. Die Rechtestufe kann im nachhinein geändert werden. | ||
− | *gering/neuer Mitarbeiter' = nur Basisfunktionen, für 'TraiNex-Anfänger'. Kann nur Kurse sehen, die ihm via ein [[Themenverwaltung|Thema]] zugeordnet sind. Ein Mitarbeiter mit geringem Recht, kann keine Anmeldungen oder Umfragen erstellen. Ihm können grundsätzlich keine Sonderrechte zugeordnet werden.<BR> | + | *gering/neuer Mitarbeiter' = nur Basisfunktionen, für 'TraiNex-Anfänger'. Kann nur Kurse sehen, die ihm via ein [[Themenverwaltung|Thema]] zugeordnet sind. Ein Mitarbeiter mit geringem Recht, kann keine Anmeldungen oder Umfragen erstellen. Ihm können grundsätzlich keine Sonderrechte zugeordnet werden. Er hat nicht das Hauptmenü [[Datei:Bu_Admin.PNG|115px|link=http://wiki.trainings-online.de/index.php?title=Admin]].<BR> |
*mittel/fester Mitarbeiter' = Zusatz- und Löschfunktionen für eigene Aktivitäten. Dies ist üblicherweise der normale Status für Dozenten. Kann nur Kurse sehen, die ihm via ein [[Themenverwaltung|Thema]] zugeordnet sind. Grundsätzlich keine Auswertungsfunktionen. Bestimmte [[Sonderfunktion | Sonderfunktionen]] können zugeordnet werden.<BR> | *mittel/fester Mitarbeiter' = Zusatz- und Löschfunktionen für eigene Aktivitäten. Dies ist üblicherweise der normale Status für Dozenten. Kann nur Kurse sehen, die ihm via ein [[Themenverwaltung|Thema]] zugeordnet sind. Grundsätzlich keine Auswertungsfunktionen. Bestimmte [[Sonderfunktion | Sonderfunktionen]] können zugeordnet werden.<BR> | ||
*hoch/Admin/fester Mitarbeiter: guter Funktionenumfang, der durch Zuweisung einzelner [[Sonderfunktion | Sonderfunktionen]] erweitert werden kann. Kann immer alle Kurse (des Standortes) sehen.<BR> | *hoch/Admin/fester Mitarbeiter: guter Funktionenumfang, der durch Zuweisung einzelner [[Sonderfunktion | Sonderfunktionen]] erweitert werden kann. Kann immer alle Kurse (des Standortes) sehen.<BR> |
Version vom 1. November 2016, 10:44 Uhr
Ein Mitarbeiter hat eine Rechtestufe, meist "gering" oder "mittel" für einen Lehrenden sowie "hoch" für einen Verwaltungsmitarbeiter. Die Rechtestufe kann im nachhinein geändert werden.
- gering/neuer Mitarbeiter' = nur Basisfunktionen, für 'TraiNex-Anfänger'. Kann nur Kurse sehen, die ihm via ein Thema zugeordnet sind. Ein Mitarbeiter mit geringem Recht, kann keine Anmeldungen oder Umfragen erstellen. Ihm können grundsätzlich keine Sonderrechte zugeordnet werden. Er hat nicht das Hauptmenü .
- mittel/fester Mitarbeiter' = Zusatz- und Löschfunktionen für eigene Aktivitäten. Dies ist üblicherweise der normale Status für Dozenten. Kann nur Kurse sehen, die ihm via ein Thema zugeordnet sind. Grundsätzlich keine Auswertungsfunktionen. Bestimmte Sonderfunktionen können zugeordnet werden.
- hoch/Admin/fester Mitarbeiter: guter Funktionenumfang, der durch Zuweisung einzelner Sonderfunktionen erweitert werden kann. Kann immer alle Kurse (des Standortes) sehen.
- Orga-Admin (Zusatzstatus für Admin, um alle Funktionen des TraiNex nutzen zu können. Die Anzahl Orga-Admin ist vom System beschränkt.)
siehe auch
Mitarbeiter